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  • 雇用职位:贮备干部

    雇用人数 事情职责 任职要求
    3人 1、车间的一样平常管理,包孕平安、5S、劳动纪律,竖立平安、有序、干净的消费情况。
    2、推动部门平安、客户写意度、本钱等各项目的的实现,对消费绩效数据停止统计、剖析、革新。
    3、凭据消费企图,合理安排消费,并跟踪企图实行进度,定时托付,影响托付的非常定单,要实时和相干部门一同处理,并和物流企图部相同。
    4、运用ERP、粗益消费等东西,低落水电汽、间接野生等制造本钱,提高效率。
    5、严格执行工艺和质量要求。
    6、实时处理或和相干部门一同处理消费车间题目,推动连续革新举动计划。
    7、车间员工的绩效评价。大专学历以上,高分子、精细化工、纺织工程、机械工程、企业管理等专业;
    具有较强的抗压才能,有上进心;
    具有团队合作才能;
    具有很好的实行才能;
    大专学历以上,高分子、精细化工、纺织工程、机械工程、企业管理等专业;
    具有较强的抗压才能,有上进心;
    具有团队合作才能;
    具有很好的实行才能;
  • 雇用职位:市场司理

    雇用人数 事情职责 任职要求
    1人 1、卖力公司市场推行、业务拓展;
    2、卖力市场部一样平常的事情;
    3、实行公司对目的客户的洽商取跟踪;
    4、应用本身客户、渠道的上风,推介公司各项业务,发明客户潜伏需求,追求协作时机;
    5、以扩大公司资产管理范围,得到稳固收益为重要事情目的;
    6、卖力公司市场营销运动的谋划、推行及追踪;
    大专学历以上,岁数20-35岁;
    具有优越的相同才能、团队合作才能、实行才能;
    具有较强的抗压才能,有上进心;
    有团队管理经验者、市场营销、工商管理等相干专业者优先。
  • 雇用职位:贩卖专员

    雇用人数 事情职责 任职要求
    7人 1、重要卖力公司产物贩卖拓展事情;
    2、熟习公司贩卖政策、贩卖流程和公司署理的产物, 发掘新老客户需求,推动产物,扩大产物贩卖局限;
    3、完成公司布置的整年贩卖目的及各项贩卖工作计划;
    4、卖力区域内客户管理工作,连续保护和跟进新老客户,并卖力客户写意度的调查结果的剖析评价。
    大专学历以上,岁数20-35岁;
    具有优越的相同才能、团队合作才能、实行才能;
    能接管出差,遵守公司管理;

    有安防产物贩卖履历、才能凸起者优先。

福利待遇

恒辉将员工报酬及福利视为优先职位,提供给员工平安温馨的事情情况、同等的教诲练习即职业生涯生长时机,并提供具有市场竞争力的薪酬福利政策。公司体贴所有员工的事情和生涯起居,整齐的办公楼,配套网络宽带、有线电视、热水的公寓化宿舍,员工食堂,球室、KTV等硬件设备,为员工的舒心生涯事情供应了优越的保障。公司年会、体育赛事、员工运动会、员工旅游等各种员工业余活动,让每个恒辉人都能体验到优越的公司气氛。

恒辉职工后代名列前茅庆祝会

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